公司辞退你没提前 30 天通知，还要多付一个月工资
公司辞退你没提前 30 天通知，还要多付一个月工资
说人话
公司没有提前 30 天书面通知就让你走，要在 N 之外再多给一个月工资，这就是常说的 N+1。谈的时候把这一个月单独列出来，别让公司把它算进 N 里面。
成本
不花钱。
收益
劳动合同法规定，用人单位按这一条解除劳动合同的，有两种做法。一种是「提前三十日以书面形式通知劳动者本人」。另一种是「额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同」。想让你立刻走，就得多掏一个月工资。这多出来的一个月俗称代通知金，是 N 之外另算的一笔
注意
所以合法裁员的常见结果是 N+1。谈判时把 N 和 1 分开算，别让公司把多的那一个月算进 N 里
来源
全国人大常委会 (2007). 中华人民共和国劳动合同法（2008 年 1 月 1 日施行）（第四十条）. www.gov.cn/gongbao/content/2007/content_711013.htm
听多数人的话，参谋少数人的意见，做自己的决定！